Inserisci l'e-mail con la quale ti sei registrato su FISCOeTASSE.com
Entra con le tue credenziali BusinessCenter o SiteCenter. Hai dimenticato la password?
Anche l’area delle risorse umane deve essere sottoposta a controllo qualità in particolare per gli aspetti relativi a:
a) selezione del personale;
b) valutazione delle prestazioni;
c) capacità;
d) competenza;
e) sviluppo di carriera;
f) avanzamento professionale;
g) remunerazione;
h) valutazione delle esigenze del personale.