Gli elementi di un sistema di controllo qualità: le risorse umane

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Gratuito
Data: 14/05/2014
Tipologia: Approfondimento


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Anche l’area delle risorse umane deve essere sottoposta a controllo qualità in particolare per gli aspetti relativi a:
a) selezione del personale;
b) valutazione delle prestazioni;
c) capacità;
d) competenza;
e) sviluppo di carriera;
f) avanzamento professionale;
g) remunerazione;
h) valutazione delle esigenze del personale.



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